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10 semanas Comenzamos el 21 de Julio 5 horas semanales
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EL PROGRAMA DE LIDERAZGO E INFLUENCIA ONLINE TE PERMITIRÁ DESARROLLAR LAS HABILIDADES PARA:
- Despertar el compromiso, entusiasmo y confianza de tus colaboradores, aliados, pares, clientes, superiores.
- Liderar equipos de trabajo a través de la influencia y no desde el castigo ni la manipulación.
- Expandir el desempeño de tus colaboradores para mayor productividad y máximos resultados.
- Desplegar la capacidad de acción del otro desde tu influencia como líder potencial. Logo_Liderazgo-min
- Video de bienvenida.
- Bitácora de navegación de la plataforma.
- Clase virtual de bienvenida.
- Libro «Todos somos líderes».
- Materiales de interés.
- Elaboración del perfil del líder según el modelo de Peter Kostenbaum.
- El diamante de liderazgo.
- Los dilemas del coraje, ética, visión y realidad.
- Se necesitan más personas que influyan positivamente.
- Los populares nacen, los líderes se hacen.
- Los 9 atributos del líder.
- ¿Cuáles desarrollarás?
- Del Jefe-Capataz al Gerente-Líder.
- Desarrolla el seguirazgo en tu equipo.
- Modelo del Liderazgo y Maestría Personal.
- Liderar equipos múltiples, inteligentes y expertos.
- Liderazgo es emocional, liderazgo es entusiasmar.
- Las 4 claves para activar el entusiasmo.
- Ikigai, propósito de vida y sentido de dirección.
- Líderes forman líderes: transforman al otro.
- ¿Se puede ser líder de todos, todo el tiempo?
- Liderazgo rotativo. Liderazgo 360°. El modelo de Dee Hock.
- Los 5 momentos para poner en práctica tu influencia.
- Las energías que mueven a la gente: Autoridad, Poder e Influencia.
- Cómo conquistar lealtad, confianza, responsabilidad y compromiso.
- Las 8 herramientas de influencia.
- El mensajero es más importante que el mensaje.
- El Gerente-Líder y su Maestría Personal.
- El nuevo camino a transitar de ahora en adelante.
- Plan de trabajo y acciones de cierre.
- Entrega del proyecto final del programa para la certificación.
- Sesión de cierre.
- ¿Y ahora qué?
“Ahora estoy dispuesta a ser esa plataforma para que otros puedan crecer e impulsarse, lo haré buscando la forma de estar bien conmigo. He cambiado la forma de enfrentar las situaciones y las decisiones. PLIO ha sido maravilloso”.
“PLIO ha sido una experiencia muy gratificante. Ahora sé manejar mejor las situaciones con mi personal y he logrado que se comprometan. En resumen, ha cambiado la esencia de lo que es la Empresa”.
“Estoy comprometido con lo aprendido en el PLIO. Dispuesto a leer el material con frecuencia, autoevaluarme, con el fin de revisar la dirección que estoy llevando y generar las acciones concretas usando las impactantes herramientas aprendidas”.
“La capacidad que tenemos de transformar nuestra vida depende de la capacidad de relacionarnos y conectarnos con los demás. Este programa aporta muchas y muy valiosas herramientas que me ayudaron a esa transformación”.
