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Programa Vivencial de Liderazgo e Influencia CHC Group

En esta gran oportunidad estuvimos en el Edo Carabobo. En las hermosas instalaciones de la Mansión La Faraona para dar inicio al Programa Vivencial de Liderazgo e Influencia Nivel 1, a donde asistieron 25 profesionales, entre ellos, equipos gerenciales y operativos de CHC Group.
Como empresa ellos decidieron explorar este camino tan interesante llamado Liderazgo. Fueron dos días intensos llenos de aprendizajes, influencia, persuasión y crecimiento personal.
En cada organización se necesita trabajar duro, pero también se necesita hacerlo inteligentemente por eso en Forja hacemos lo mejor que podemos para edificar a Líderes que asumen retos día por día.

Sinergia en el Trabajo en Equipo Disjogreca

Y se llevó a cabo un encuentro para potenciar la sinergia de Disjogreca Sucre dirigido por Rossana Gómez y Marilyn Salazar, evento dónde se dió lugar a distintas reflexiones acerca de cómo potenciar el equipo que  están siendo, especialmente en una Venezuela retadora como la que hoy transitamos. Sin duda fue una actividad que les permitió volver a mirarse y construir el equipo que quieren ser, con conversaciones mucho más precisas y alineados en la búsqueda de optimizar sus recursos, al reconocer que cuando estamos juntos y mirando en una misma dirección el 1+1 se hace exponencial. Nos sentimos orgulloso de este equipo y muy honrados por se parte de su crecimiento en una alianza que paso a paso se fortalece!. En Disjogreca Sucre Todos somos uno!.
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Programa Vivencial de Liderazgo e Influencia Total Market

Nos fuimos a Coro Edo. Falcón a dar inicio al Programa Vivencial de Liderazgo Nivel I, a equipos gerenciales y operativos de Total Market. Fueron dos días intensos llenos de aprendizajes, liderazgo, influencia, persuasión y crecimiento personal.
Ya son dos años acompañándolos en el proceso de hacerse la gran empresa que son hoy día.
Agradecidos por su entrega y confianza en cada programa.
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Reforzando la Excelencia y Calidad en la Cultura Mercantil

Y finalmente se realizó el primer World Café  «Reforzando la Excelencia y Calidad en la Cultura Mercantil«, en esta oportunidad orientado a los jóvenes INCE de Banco Mercantil. Una experiencia dinámica y reflexiva, que impulsó el entusiasmo y el compromiso por la excelencia. Con ésta actividad, Mercantil dice presente, al ser uno de nuestros primeros clientes en reforzar y potenciar los valores y el servicio de su gente para favorecer la calidad de sus servicios y el sentido de pertenencia. Gracias Banco Mercantil por la confianza que nos otorgan al acompañarlos en tan importante tarea, especialmente en este momento de expansión y crecimiento en Venezuela.
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Liderarme para Liderar CEMEX

Parte del equipo Gerencial y Supervisorio de CEMEX Dominicana de la planta de San Pedro de Macorís, República Dominicana, estuvo formándose con Eduardo Martí en las Herramientas de Influencia durante ocho horas partiendo de la premisa “Liderarme para Liderar”. Esta acción formativa estuvo impecablemente coordinada por nuestro aliado local Kriterion.
 
 
 
 
 
 
 

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Conferencia para todo el Equipo Gerencial de Edenorte

Se dictó la conferencia Taller de Liderazgo Gerencial Urgente, en la ciudad de Santiago, República Dominicana,.
A cargo de Eduardo Martí bajo el apoyo de Kriterion, nuestro aliado local. Durante 4 horas, Martí desarrollo la creciente demanda por parte de los jóvenes profesionales en las empresas que quieren ser liderados e inspirados, y no jefateados. El talento quiere desarrollarse en ambientes de trabajo estimulantes donde reine la confianza y no el temor.

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Programa de Herramientas Gerenciales

En este Programa de Herramientas Gerenciales, desarrollamos conocimientos para ser un Jefe, Gerente y Supervisor distinto, uno que todos quieran tener. Temas como; Herramientas para incrementar los resultados de la gente, Habilidades para Influir, Inspirar y Entusiasmar, Secretos para delegar tareas, dar Feedback y hacer reclamos de una manera Efectiva, fueron 2 días intensos con 12 Profesionales.

Ademas de esto, modelamos estrategias empresariales para generar y superar retos en tiempos de incertidumbre.

Los trabajadores de hoy son exigentes, sofisticados, mejor instruidos, manejan procesos y tecnologías avanzadas y se mantienen actualizados. No están dispuestos a cumplir ordenes a ciegas; necesitan tener la libertad de cuestionarlas cuando lo consideren necesario. Esperan y merecen ser respetados, valorados y reconocidos.

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Programa Vivencial de Liderazgo Influencia y Persuasión

Nos fuimos a Boconó Edo Trujillo, en las hermosas instalaciones del Hotel Campestre La Colina donde nos ofrecieron una feliz y cómoda estadía, en el cual se desarrolló el Programa Vivencial de Liderazgo Influencia y Persuasión en su versión abierta al publico.

En esta ocasión, el taller estuvo liderizado por los facilitadores Eduardo Martí & Elizabeth Gudiño, con una participación de 33 Profesionales, Ejecutivos y Gerentes que vinieron desde Caracas, Maracaibo, Barinas, Margarita, Puerto La Cruz, Valencia, Acarigua, Mérida, Barquisimeto, Valera y Trujillo. Participantes que desde su propia iniciativa decidieron vivir esta extraordinaria experiencia de expansión.

Durante 3 días con sus respectivas noches, los participantes estuvieron viviendo el fenómeno del Liderazgo y aprendiendo herramientas para lograr la influencia en la gente que está a su alrededor.

Mientras tanto nuestro equipo de Forja Consultores seguirá dando lo mejor para construir mejores Profesionales, Ejecutivos y Gerentes.

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PROGRAMA MODULAR DE DESARROLLO GERENCIAL

Laboratorios La Santé

Se llevó a cabo en sus instalaciones, el módulo IV del Programa Modular de Desarrollo Gerencial: Cultura de Rigurosidad y Cumplimiento. Estuvieron a cargo de esta actividad nuestras consultoras Rossana Gómez y Marilyn Salazar.

Asistieron gerentes de las distintas unidades de Producción,  Finanzas, RRHH,  Ventas y Comercialización, así como de las Gerencias de Compras, Productos y Seguridad Industrial.

Laboratorios La Santé ocupados en la formación y capacitación de su gente, ha iniciado junto a nosotros éste Programa Modular de Desarrollo Gerencial, y a la  fecha ha  ejecutado  4 módulos.