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Programa de Liderazgo en AMARAMA

30 nuevos profesionales se sumaron a la “cofradía” de lideres que desean dar lo mejor por Venezuela a través de sus organizaciones y emprendimientos. Durante la jornada de tres días se dedicaron a trabajar en los 5 momentos de liderazgo, las 4 fuentes del entusiasmo y las 8 herramientas de influencia. Asistieron desde Maracaibo, Acarigua, los Teques, Caracas, Barquisimeto, Valera y Valencia.

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Congreso Nacional de Coaching 2019

Nuestro Director y Fundador Eduardo Martí fue reconocido con el Premio a la Excelencia en Coaching 2019 durante el congreso Nacional que se realizó en la Isla de Margarita. Asistieron mas de 300 Coachs de todo el país y se contó con una gran variedad de temas y conferencistas. La edición del 2020 esta prevista para mediados de julio en la ciudad de Barquisimeto.

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Liderazgo para Gerentes de Ventas

Los vendedores son unos personajes muy particulares y gerenciarlos no es tarea fácil. Particularmente a ellos hay que liderarlos. Para este evento se juntaron los dos grandes: Carlos Rosales, considerado el mas respetable formador de vendedores, y Eduardo Martí, el consolidado formador de líderes. Durante tres días con sus noches condujeron el BootCamp para lideres de Ventas. Todo un éxito por la calidad de los profesionales que asistieron.

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Liderazgo en CEMEX Dominicana

Como parte del Plan de Formación Anual, estuvimos con CEMEX Dominicana con el taller de Liderazgo e Influencia para Gerentes con el propósito de habilitarlos en el manejo e las Ocho Herramientas de Influencia y poderes responder la gran pregunta: ¿Quien soy yo para que el otro quiera trabajar conmigo? ¿Quien soy yo para que el otro me entregue su lealtad y compromiso? ¿Quien soy yo para que mis colaboradores quieran venir a trabajar el lunes?. Este taller es gracia a nuestra alianza con Kriterion.

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Continúa la Formación Gerencial

Este es el cuarto grupo de Gerentes de Excelsior Gama que pasa por el Programa Modular de Formación Gerencial completo. Son seis módulos de dos días cada uno para ir fortaleciendo las competencias necesarias para llevar adelante la compleja realidad de gerenciar en Venezuela. Los encuentros han girado sobre el Liderazgo y el Poder de Influencia orientado a Resultados. Hemos trabajado la Cultura de Rigurosidad y Cumplimiento, y todo lo relacionado con el Liderazgo del Servicio y la Atención al Cliente. Por supuesto no podemos dejar por fuera el Manejo de Emociones en tiempos inciertos y el Liderazgo de Equipos de Trabajo talentosos.

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Si ellos pudieron, nosotros también

En estos tiempos tan convulsionados que vive Venezuela es necesario buscar referencias que nos den animo a seguir adelante. Es muy fácil desfallecer y perder las fuerzas ante lo inédito de la situación actual. Le gerencia General de Fundición Pacífico entiende que para mantener a su fuerza laboral enfocada en la producción debe atender las necesidades básicas de sus trabajadores. Esas necesidades incluye también la parte motivacional que alimente loa esperanza en un futuro mejor para la familia y la empresa.

Es por eso que desde FORJA los apoyamos con una conferencia basada en la experiencia de los Sobreviviente de Los Andes y la fortaleza que tiene el ser humano ante las adversidades. Eduardo Martí compartió sus 10 Lecciones de lo aprendido de su peregrinación con dos de los sobrevivientes hasta los mismos resto del avión.

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Semana de Liderazgo, Influencia y Persuasión

No es posible progresar en los negocios y en la vida misma si no nos estamos preparando constantemente.

Cada grupo es una  esperanza para el mundo y para los demás.

Todo lo que hacemos en los «Programas Vivenciales de Liderazgo e Influencia» para nosotros tiene un gran sentido de trascendencia, no sólo porque nos conecta con el ser que somos, sino, porque nos permite mejorar el patrón humano que venimos ejerciendo.

Fue una semana de Liderazgo intensa llena de aprendizajes y crecimiento, rodeados de un lugar maravilloso como lo es el pueblo de Boconó, con mas de 80 Profesionales.

Ahora mas que nada TODOS somos LIDERES

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Programa de Herramientas Gerenciales DOMESA

En toda organización y en cada persona hay expectativas de éxito. Depende de cada uno buscar las herramientas necesarias para lograrlo. Si queremos dirigir a otros y obtener resultados, debemos trabajar principalmente en nosotros mismos en lo que nos pasa y en lo que hacemos con lo que nos pasa. Es hacer y reflexionar sobre ese hacer; es acción y reflexión.

22 personas, entre ellos, Jefes, Gerentes y Supervisores. Donde temas como; Herramientas para incrementar los resultados de la gente, habilidades para Influir, inspirar, entusiasmar, secretos para delegar tareas, dar feedback y hacer reclamos de una manera efectiva, manejo emocional en tiempos de incertidumbre fueron los mas relevantes.

Los trabajadores de hoy son exigentes, sofisticados, mejor instruidos, manejan procesos y tecnologías avanzadas y se mantienen actualizados. No están dispuestos a cumplir ordenes a ciegas; necesitan tener la libertad de cuestionarlas cuando lo consideren necesario. Esperan y merecen ser respetados, valorados y reconocidos.

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PHG Servicios Pan Americano de Protección

Programa de Herramientas Gerenciales in company (Servicios Pan Americano de Protección C.A).

En esta oportunidad estuvimos con 2 grupos de 23 personas, entre ellos, Jefes, Gerentes y Supervisores.

Donde temas como; Herramientas para incrementar los resultados de la gente, habilidades para Influir, inspirar, entusiasmar, secretos para delegar tareas, dar feedback y hacer reclamos de una manera efectiva fueron los mas relevantes. Tener a cargo personas y hacer que se logren resultados a través de ellas es un arte que se aprende y perfecciona a lo largo de la vida.

Los trabajadores de hoy son exigentes, sofisticados, mejor instruidos, manejan procesos y tecnologías avanzadas y se mantienen actualizados. No están dispuestos a cumplir ordenes a ciegas; necesitan tener la libertad de cuestionarlas cuando lo consideren necesario. Esperan y merecen ser respetados, valorados y reconocidos.

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Programa de Liderazgo e Influencia Nivel 2 Nayara Springs

Cerramos el Nivel Dos del Programa de Liderazgo e Influencia en Nayara Springs (uno de los mejores hoteles de San Carlos, Costa Rica).
32 gerentes y coordinadores de todas la áreas del hotel, nos reencontramos este año para seguir profundizando el camino de hacernos mejores personas para inspirar a otros. Adicional a esto estaremos con el resto de sus talentos dictando 2 conferencias.