All posts by : Eduardo Martí

Fue llevado a cabo en su versión In Company el Taller Vivencial de Liderazgo para la empresa Contacta Call.

Bajo la dirección de Rossana Gómez, Leopoldo Romero y Antonella Bacco, estos 3 días estuvieron llenos de expansión y aprendizaje sobre el Liderazgo para estos 22 Gerentes y Coordinadores de esta empresa que está en crecimiento.

De una forma vivencial, dinámica y diferente los participantes no solo aprendieron de Liderazgo sino que lo vivieron y lo practicaron. Además de generar integración y fortalecimiento del trabajo en equipo.

Tanto en Planta Valencia como en Planta Maracaibo de Coca Cola Femsa, se está llevando a cabo el Programa Modular de Desarrollo Supervisorio. Ambas Regiones están siendo liderizadas por nuestros Facilitadores Leopoldo Romero y Carlos Gaviria.

El Programa está conformado por 4 grupos de supervisores en Valencia y 4 grupos de supervisores en Maracaibo, dando un total de 240 trabajadores que están expandiendo sus competencias de Liderazgo y obteniendo herramientas de Supervisión efectiva.

Desde Forja Consultores, estamos muy satisfechos con los resultados que se están obteniendo y además tener el privilegio de ser parte del crecimiento de esta Organización.

Bajo la conducción de Eduardo Martí y Elizabeth Gudiño, se llevó a cabo el Taller Vivencial de Liderazgo en su versión abierta al público.

Fueron 3 días y 2 noches intensos de vivir el Liderazgo en la practica. Con la participación de 30 personas a nivel nacional, estos 3 días estuvieron llenos de experiencias de expansión y estiramiento de liga. El Programa se llevó a cabo en las hermosas instalaciones del Hotel La Colina ubicado en Boconó Edo. Trujillo. El clima de montaña y vegetación le da un toque mágico y único al Programa.

Excelente experiencia, gracias a todas esas personas que se comprometen con su crecimiento porque son los que le dan sentido a nuestra labor.

Bajo la dirección de Leopoldo Romero y acompañado por Antonella Bacco y un previo trabajo de diseño por parte de nuestro Consultor Carlos Gaviria, se llevó a cabo un proceso de consultoría a través de la estrategia del Assessment Center, a fin de escoger entre 5 extraordinarios candidatos al futuro Gerente de Distrito de Ventas de Laboratorios Grunenthal.

Mediante diversas dinámicas, éstos 5 participantes demostraron sus talentos y competencias para optar a este cargo, con la mirada de un Comité evaluador y nuestra participación.

Agradecidos con Grunenthal por poner su confianza en nosotros en este exigente proceso de selección que a su vez demuestra el compromiso de esta empresa con el desarrollo y crecimiento profesional de sus talentos humanos.

Nuestro Programa Avanzado de Liderazgo fue llevado a cabo en las hermosas y mágicas instalaciones del Hotel La Colina en Boconó, Estado Trujillo. Dirigido por Eduardo Martí y Elizabeth Gudiño. Dicho Programa se realiza una vez al año con participantes que hayan estado previamente en Talleres Vivenciales de Liderazgo y Programas de Gerentes en Desarrollo, sin embargo la demanda fue tal que abrimos dos versiones.

Entre los dos grupos participaron 60 personas. Un Programa de 3 días llenos de expansión personal y profesional de una manera totalmente vivencial, tratando temas de manejo del miedo, rompimiento de restricciones, encuentro con el merecimiento y más.

Gracias a estos participantes por regalarnos estos maravillosos encuentros y permitirnos ser cómplices en estos procesos de crecimiento y expansión conjunta.