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Assessment Center – Grunenthal

Bajo la dirección de Leopoldo Romero y acompañado por Antonella Bacco y un previo trabajo de diseño por parte de nuestro Consultor Carlos Gaviria, se llevó a cabo un proceso de consultoría a través de la estrategia del Assessment Center, a fin de escoger entre 5 extraordinarios candidatos al futuro Gerente de Distrito de Ventas de Laboratorios Grunenthal.

Mediante diversas dinámicas, éstos 5 participantes demostraron sus talentos y competencias para optar a este cargo, con la mirada de un Comité evaluador y nuestra participación.

Agradecidos con Grunenthal por poner su confianza en nosotros en este exigente proceso de selección que a su vez demuestra el compromiso de esta empresa con el desarrollo y crecimiento profesional de sus talentos humanos.

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